Как агент выбирает компании

Сигналы и оценка намерения

Чем «вакансия висит третью неделю» отличается от «вакансия появилась вчера» и как это считается.

Сигнал это признак того, что компании можно продать прямо сейчас. Вакансия сама по себе говорит о потребности; сигналы говорят о её остроте.

Что агент замечает

  • Вакансия свежая: опубликована сегодня или вчера.
  • Компания публикует её повторно, значит, первый заход не дал результата.
  • Несколько вакансий разом: людей не хватает системно.
  • Вакансию поднимают за деньги, ищут срочно.
  • Сменился директор: новый руководитель чаще меняет подрядчиков.
  • Устаревшая CMS на сайте. Если вы делаете сайты, это прямой повод.
  • Стоп-факторы: кадровое агентство, аутстафф, крупная организация.

Сигналы складываются в оценку намерения. Она не решает, попадёт компания к вам или нет, это решает балл, но упорядочивает тех, кто уже прошёл: при равных баллах первым идёт тот, у кого острее.

Включать и выключать сигналы можно в разделе «Источники». Выключенный сигнал перестаёт считаться сразу, на следующем же обходе.

Остались вопросы? Напишите на hello@axii-ai.ru.